GUIDE PRATIQUE
L’égalité entre les femmes et les hommes dans l’association
L’égalité entre les femmes et les hommes est proclamée par la loi, mais des inégalités persistent, y compris dans les associations, souvent sans que personne ne les voie. Ce guide reprend le guide pratique « Développons l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations » (2016), réalisé par la direction départementale de la cohésion sociale du Rhône et diffusé par le ministère chargé de la vie associative. Il propose une démarche en trois temps : connaître, comprendre, agir.
Au sommaire de ce guide
- La démarche : connaître, comprendre, agirÉtablir une photographie chiffrée par sexe, analyser les freins et les stéréotypes, puis choisir des actions adaptées.Lire →
- Égalité dans le bénévolat et les instances dirigeantesMoins de bénévoles d’un sexe, peu de femmes à la présidence : comprendre les écarts et faire évoluer l’engagement et la gouvernance.Lire →
- L’association employeur et l’égalité professionnelleSalaires, temps partiel, promotions, recrutement et formation : diagnostiquer et corriger les inégalités entre salariées et salariés.Lire →
- Intégrer l’égalité dans les actions de l’associationAvant, pendant et après chaque projet : composer une équipe mixte, fixer des objectifs, définir le public, éviter les stéréotypes et mesurer l’impact.Lire →